--- title: blog --- [Pular para o conteúdo](https://rooby.online/blog#main-content) - [Português - Brasil](https://rooby.online/blog) - [English](https://rooby.online/en/blog) Português - Brasil Mostrar submenu para traduções [![LOGO - Rooby - V2-2](https://rooby.online/hs-fs/hubfs/LOGO%20-%20Rooby%20-%20V2-2.png?width=2982&height=843&name=LOGO%20-%20Rooby%20-%20V2-2.png)](https://rooby.com.br/) - Materiais para Download Mostrar submenu para Materiais para Download - [Talentos do Agro 2026](https://rooby.online/talentos-do-agro-desafios-e-oportunidades-para-2026) - [Tendências em Cybersegurança e Guia Salarial 2025](https://share.hsforms.com/1hl-f2Q11Q66TgfK2liJsKgqveri) Abrir navegação principal Fechar navegação principal - Materiais para Download Mostrar submenu para Materiais para Download - [Talentos do Agro 2026](https://rooby.online/talentos-do-agro-desafios-e-oportunidades-para-2026) - [Tendências em Cybersegurança e Guia Salarial 2025](https://share.hsforms.com/1hl-f2Q11Q66TgfK2liJsKgqveri) - - [Português - Brasil](https://rooby.online/blog) - [English](https://rooby.online/en/blog) Português - Brasil Mostrar submenu para traduções - [Fale com um sócio](https://api.whatsapp.com/send?phone=5511916222025&text=Ol%C3%A1%2C%20gostaria%20de%20falar%20com%20um%20S%C3%B3cio.) [Fale com um sócio](https://api.whatsapp.com/send?phone=5511916222025&text=Ol%C3%A1%2C%20gostaria%20de%20falar%20com%20um%20S%C3%B3cio.) # Insights & Conteúdos Explore materiais que serão a chave para o avanço da sua trajetória profissional e  crescimento da empresa. [![Uma ilustração digital moderna e minimalista apresenta diversos barquinhos de papel navegando sobre uma superfície azul ondulada, que remete a um mar estilizado formado por uma malha ou grade tridimensional (grid) em linhas brancas. O grande destaque da composição é um único barquinho de papel na cor amarelo vibrante, posicionado em primeiro plano no canto inferior direito, que se diferencia visualmente de todo o restante do grupo. Ao fundo, espalhados pelas elevações e vales das "ondas" digitais, vários outros barquinhos de papel em tons de azul seguem na mesma direção, aparecendo levemente desfocados para criar uma sensação de profundidade de campo. A iluminação suave e o forte contraste de cores reforçam metáforas visuais relacionadas a liderança, protagonismo, inovação e a capacidade de se destacar em um mercado ou ambiente competitivo.](https://vocerh.abril.com.br/wp-content/uploads/2025/12/1212-vcrh-direcao-site.jpg?quality=70&strip=info&w=1024&h=682&crop=1)](https://rooby.online/blog/o-mito-da-alta-performance-em-tecnologia) [Recursos Humanos](https://rooby.online/blog/tag/recursos-humanos), [Liderança](https://rooby.online/blog/tag/lideran%C3%A7a) ## [O mito da alta performance em tecnologia](https://rooby.online/blog/o-mito-da-alta-performance-em-tecnologia) ![Imagem de Paulo Exel](https://app.hubspot.com/settings/avatar/76eb2ca94cf82e19086e8238d40c1fff) [Paulo Exel](https://rooby.online/blog/author/paulo-exel) Jan 16, 2026 4:10:08 PM Para além dos dashboards: por que velocidade, volume e rankings falham ao medir impacto real em time... [Leia mais](https://rooby.online/blog/o-mito-da-alta-performance-em-tecnologia) [![Uma fotografia em close-up e ângulo baixo captura um teclado de notebook em um ambiente escuro, destacado por uma intensa retroiluminação azul neon. A luz fria emana debaixo das teclas e reflete suavemente na superfície do aparelho, criando um contraste tecnológico marcante com as sombras profundas ao redor. A tampa do notebook está parcialmente aberta no canto superior esquerdo, revelando um brilho azulado que sugere um dispositivo em atividade. A imagem utiliza uma profundidade de campo reduzida, resultando em um efeito de desfoque suave nas teclas em primeiro plano e ao fundo, mantendo o foco nítido na parte central. A estética geral é moderna e futurista, remetendo a temas como segurança cibernética, desenvolvimento de software, inteligência artificial ou inovação digital.](https://vocerh.abril.com.br/wp-content/uploads/2025/11/1211-vocehr-tecnologia-site.jpg?quality=70&strip=info&w=1024&h=682&crop=1)](https://rooby.online/blog/h%C3%A1-uma-ilus%C3%A3o-digital-na-gest%C3%A3o-de-pessoas) [Inteligência Artificial](https://rooby.online/blog/tag/intelig%C3%AAncia-artificial), [Tecnologia](https://rooby.online/blog/tag/tecnologia), [Recursos Humanos](https://rooby.online/blog/tag/recursos-humanos) ## [Há uma ilusão digital na gestão de pessoas](https://rooby.online/blog/h%C3%A1-uma-ilus%C3%A3o-digital-na-gest%C3%A3o-de-pessoas) ![Imagem de Paulo Exel](https://app.hubspot.com/settings/avatar/76eb2ca94cf82e19086e8238d40c1fff) [Paulo Exel](https://rooby.online/blog/author/paulo-exel) Jan 16, 2026 4:09:37 PM Enquanto a tecnologia redefine negócios, o RH ainda a trata como ferramenta de processo, e não um ve... [Leia mais](https://rooby.online/blog/h%C3%A1-uma-ilus%C3%A3o-digital-na-gest%C3%A3o-de-pessoas) [![Uma fotografia em ângulo lateral captura uma mesa de trabalho desordenada, evocando uma atmosfera de estresse, prazos apertados ou um processo criativo intenso. Em destaque, há um notebook aberto com um bilhete adesivo amarelo colado no topo da tela e outros papéis semelhantes, em tons de rosa e amarelo, espalhados sobre o teclado e a superfície de madeira escura. Ao lado do computador, veem-se diversas bolinhas de papel amassado nas cores branco, rosa e azul turquesa, além de um pequeno despertador analógico preto que marca quase meio-dia. Completam a cena um copo descartável de café, um lápis e alguns cadernos empilhados ao fundo. A composição é finalizada por uma parede de cor laranja vibrante, que contrasta com a bagunça dos itens de escritório e reforça a sensação de sobrecarga de tarefas.](https://vocerh.abril.com.br/wp-content/uploads/2025/10/0910-vcrh-desengajamento-site.jpg?quality=70&strip=info&w=1024&h=682&crop=1)](https://rooby.online/blog/l%C3%ADderes-de-tecnologia-nunca-sofreram-tanta-press%C3%A3o) [Tecnologia](https://rooby.online/blog/tag/tecnologia), [Liderança](https://rooby.online/blog/tag/lideran%C3%A7a) ## [Líderes de tecnologia nunca sofreram tanta pressão](https://rooby.online/blog/l%C3%ADderes-de-tecnologia-nunca-sofreram-tanta-press%C3%A3o) ![Imagem de Paulo Exel](https://app.hubspot.com/settings/avatar/76eb2ca94cf82e19086e8238d40c1fff) [Paulo Exel](https://rooby.online/blog/author/paulo-exel) Jan 16, 2026 4:09:04 PM É nesse campo que investimentos bilionários têm sido decididos, surgem novos modelos de receita e es... [Leia mais](https://rooby.online/blog/l%C3%ADderes-de-tecnologia-nunca-sofreram-tanta-press%C3%A3o) [![Uma fotografia de estúdio com tons terrosos e quentes exibe uma lupa de metal dourado centralizada, que amplia a imagem de um boneco de madeira minimalista (estilo peg doll). Através da lente da lupa, o boneco central aparece em tamanho maior e com detalhes nítidos, destacando-se dos demais. Ao redor da lupa, vários outros bonecos de madeira, com diferentes formatos e tonalidades naturais, estão espalhados de forma aleatória sobre uma superfície plana e bege, permanecendo fora de foco. A composição utiliza uma iluminação suave que projeta sombras delicadas, reforçando temas como recrutamento, seleção de talentos, foco individual ou análise detalhada de pessoas dentro de um grupo.](https://vocerh.abril.com.br/wp-content/uploads/2025/09/0509-vocerh-recrutamento-site.jpg?quality=70&strip=info&w=1024&h=682&crop=1)](https://rooby.online/blog/por-que-continuamos-contratando-t%C3%A3o-mal) [Tech Recruitment](https://rooby.online/blog/tag/tech-recruitment), [Negócios](https://rooby.online/blog/tag/neg%C3%B3cios) ## [Por que continuamos contratando tão mal?](https://rooby.online/blog/por-que-continuamos-contratando-t%C3%A3o-mal) ![Imagem de Paulo Exel](https://app.hubspot.com/settings/avatar/76eb2ca94cf82e19086e8238d40c1fff) [Paulo Exel](https://rooby.online/blog/author/paulo-exel) Jan 16, 2026 4:08:39 PM Empresas como IBM, Google e Accenture já retiraram a exigência de diploma superior para várias posiç... [Leia mais](https://rooby.online/blog/por-que-continuamos-contratando-t%C3%A3o-mal) [![Uma fotografia aérea de uma coleção repetida de cofrinhos de porquinho rosa dispostos em um padrão diagonal sobre um fundo azul claro. Cada porquinho de cerâmica é idêntico, com orelhas pequenas, um focinho com dois buracos e uma ranhura vermelha no topo para moedas. A luz vem do canto superior esquerdo, projetando sombras escuras e nítidas à direita de cada figura, criando um efeito tridimensional. Os porquinhos preenchem toda a moldura da imagem.](https://vocerh.abril.com.br/wp-content/uploads/2024/09/VCRH_94_Notas_salario.jpg?quality=70&strip=info&w=1024&h=682&crop=1)](https://rooby.online/blog/como-a-disputa-por-talentos-tech-rompe-a-l%C3%B3gica-salarial-das-empresas) [Negócios](https://rooby.online/blog/tag/neg%C3%B3cios), [Recursos Humanos](https://rooby.online/blog/tag/recursos-humanos) ## [Como a disputa por talentos tech rompe a lógica salarial das empresas](https://rooby.online/blog/como-a-disputa-por-talentos-tech-rompe-a-l%C3%B3gica-salarial-das-empresas) ![Imagem de Paulo Exel](https://app.hubspot.com/settings/avatar/76eb2ca94cf82e19086e8238d40c1fff) [Paulo Exel](https://rooby.online/blog/author/paulo-exel) Jan 16, 2026 4:07:03 PM A supervalorização de alguns profissionais está provocando distorções que prejudicam a cultura, a re... [Leia mais](https://rooby.online/blog/como-a-disputa-por-talentos-tech-rompe-a-l%C3%B3gica-salarial-das-empresas) [![](https://vocerh.abril.com.br/wp-content/uploads/2024/09/2009-inteligencia-artificial-vcrh-site.jpg?quality=70&strip=info&w=1024&h=682&crop=1)](https://rooby.online/blog/ai-washing-os-perigos-de-usar-a-intelig%C3%AAncia-artificial-de-fachada) [Inteligência Artificial](https://rooby.online/blog/tag/intelig%C3%AAncia-artificial), [Tecnologia](https://rooby.online/blog/tag/tecnologia), [Negócios](https://rooby.online/blog/tag/neg%C3%B3cios) ## [AI washing: os perigos de usar a inteligência artificial de fachada](https://rooby.online/blog/ai-washing-os-perigos-de-usar-a-intelig%C3%AAncia-artificial-de-fachada) ![Imagem de Paulo Exel](https://app.hubspot.com/settings/avatar/76eb2ca94cf82e19086e8238d40c1fff) [Paulo Exel](https://rooby.online/blog/author/paulo-exel) Jan 16, 2026 4:04:47 PM Para embarcar no hype da tecnologia, empresas e profissionais estão exagerando seus conhecimentos e ... [Leia mais](https://rooby.online/blog/ai-washing-os-perigos-de-usar-a-intelig%C3%AAncia-artificial-de-fachada) [![Uma ilustração digital em estilo minimalista apresenta quatro silhuetas humanas alinhadas horizontalmente contra um fundo branco limpo. As figuras são construídas por meio de camadas ou fatias horizontais coloridas em tons de azul, amarelo e cinza, que se empilham para sugerir a forma de corpos em pé. Há uma transição visual clara da esquerda para a direita: as duas figuras iniciais são densas e bem definidas, com as fatias próximas umas das outras. A terceira figura começa a se desfragmentar, exibindo espaços vazios entre as camadas. Já a última figura, na extremidade direita, é composta por apenas alguns fragmentos flutuantes, criando um efeito de desmaterialização, desconstrução ou um rastro que desaparece gradualmente.](https://vocerh.abril.com.br/wp-content/uploads/2025/05/2705-lider-RH_layout_site.jpg?quality=70&strip=info&w=1024&h=682&crop=1)](https://rooby.online/blog/o-falso-s%C3%AAnior-e-seu-impacto-no-setor-de-tecnologia) [Tech Recruitment](https://rooby.online/blog/tag/tech-recruitment), [Tecnologia](https://rooby.online/blog/tag/tecnologia), [Negócios](https://rooby.online/blog/tag/neg%C3%B3cios) ## [O falso sênior e seu impacto no setor de tecnologia](https://rooby.online/blog/o-falso-s%C3%AAnior-e-seu-impacto-no-setor-de-tecnologia) ![Imagem de Paulo Exel](https://app.hubspot.com/settings/avatar/76eb2ca94cf82e19086e8238d40c1fff) [Paulo Exel](https://rooby.online/blog/author/paulo-exel) Jan 16, 2026 4:03:33 PM Promover profissionais que não estão preparados compromete a confiança e a produtividade da equipe, ... [Leia mais](https://rooby.online/blog/o-falso-s%C3%AAnior-e-seu-impacto-no-setor-de-tecnologia) [![](https://rooby.online/hubfs/Fundo-1.jpg)](https://rooby.online/blog/relatorio-talentos-do-agro-desafios-e-oportunidades-para-2026) [Executive Search](https://rooby.online/blog/tag/executive-search), [Sucessão](https://rooby.online/blog/tag/sucess%C3%A3o), [Agro](https://rooby.online/blog/tag/agro) ## [Relatório: Talentos do Agro - Desafios e Oportunidades para 2026](https://rooby.online/blog/relatorio-talentos-do-agro-desafios-e-oportunidades-para-2026) ![Imagem de Diego Barbosa](https://app.hubspot.com/settings/avatar/fd2485b47e048abb8762bb4964899b9b) [Diego Barbosa](https://rooby.online/blog/author/diego-barbosa) Jan 16, 2026 2:02:23 PM Em muitas empresas do Agro, a sucessão em áreas estratégicas como Marketing/Portfólio, Pricing/Reven... 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[Leia mais](https://rooby.online/blog/tend%C3%AAncias-em-cyberseguran%C3%A7a-e-guia-salarial-2025) [![](https://rooby.online/hubfs/rHLZy-cvSV-gDCLP_jo3Zg.webp)](https://rooby.online/blog/aceitar-uma-contraproposta-sempre-ser%C3%A1-uma-a%C3%A7%C3%A3o-de-reten%C3%A7%C3%A3o.-e-nunca-ser%C3%A1-uma-a%C3%A7%C3%A3o-de-reconhecimento) [Career Advisory](https://rooby.online/blog/tag/career-advisory), [Executive Search](https://rooby.online/blog/tag/executive-search), [Tech Recruitment](https://rooby.online/blog/tag/tech-recruitment), [Digital Recruitment](https://rooby.online/blog/tag/digital-recruitment) ## [Aceitar uma contraproposta SEMPRE será uma ação de RETENÇÃO. NUNCA será uma ação de RECONHECIMENTO.](https://rooby.online/blog/aceitar-uma-contraproposta-sempre-ser%C3%A1-uma-a%C3%A7%C3%A3o-de-reten%C3%A7%C3%A3o.-e-nunca-ser%C3%A1-uma-a%C3%A7%C3%A3o-de-reconhecimento) ![Imagem de Paulo Exel](https://app.hubspot.com/settings/avatar/76eb2ca94cf82e19086e8238d40c1fff) [Paulo Exel](https://rooby.online/blog/author/paulo-exel) Feb 4, 2025 11:25:49 AM Sendo direto, na minha opinião, você NÃO deve aceitar uma contraproposta, e há diversos fatores e ar... [Leia mais](https://rooby.online/blog/aceitar-uma-contraproposta-sempre-ser%C3%A1-uma-a%C3%A7%C3%A3o-de-reten%C3%A7%C3%A3o.-e-nunca-ser%C3%A1-uma-a%C3%A7%C3%A3o-de-reconhecimento) Primeiro Voltar [1](https://rooby.online/blog) [2](https://rooby.online/blog/page/2) [Próximo](https://rooby.online/blog/page/2) [Último](https://rooby.online/blog/page/2) ## QUER TRANSFORMAR SEU TIME OU CARREIRA? 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